人才戰略

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在這充滿機遇與挑戰的時代,企業參與市場競爭的核心是人才競爭,人才作為企業“第一資源”,誰掌握了人才,誰就在競爭中獲得了主動權。

公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,并竭力為人才成長創造條件,堅持以“業績優于資歷,能力高于學歷”作為用人標準,鼓勵員工施展才華,本著“重賢惜才,同創未來”的人才理念,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人,本著“同創造、共分享”的分享理念,通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值,將全體員工的心與企業緊緊凝聚在一起,為企業的發展,為員工的未來開拓進取、協作奉獻。


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